Wir freuen uns, dass Sie sich für uns inter­es­sie­ren und sich für eine Stelle in unse­rem Unter­neh­men bewer­ben oder bewor­ben haben. Nach­fol­gend infor­mie­ren wir Sie gern, wie Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten aus Ihrer Bewer­bung ver­a­r­bei­tet werden.

Wir ver­a­r­bei­ten die Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewer­bung zuge­sen­det haben, um Ihre Eig­nung für die Stelle (oder ggf. andere offene Posi­ti­o­nen in unse­ren Unter­neh­men) zu prüfen und das Bewer­bungs­ver­fah­ren durch­zu­füh­ren.

Rechts­grund­lage für die Ver­a­r­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in diesem Bewer­bungs­ver­fah­ren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 gel­ten­den Fas­sung. Danach ist die Ver­a­r­bei­tung der Daten zuläs­sig, die im Zusam­men­hang mit der Ent­schei­dung über die Begrün­dung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses erfor­der­lich sind. Soll­ten die Daten nach Abschluss des Bewer­bungs­ver­fah­rens ggf. zur Rechts­ver­fol­gung erfor­der­lich sein, kann eine Daten­ver­a­r­bei­tung auf Basis der Vor­aus­set­zun­gen von Art. 6 DSGVO, ins­be­son­dere zur Wahr­neh­mung von berech­tig­ten Inter­es­sen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfol­gen. Unser Inter­esse besteht dann in der Gel­tend­ma­chung oder Abwehr von Ansprü­chen.

Daten von Bewer­ber:innen werden im Falle einer Absage 3 Monate nach Abschluss des Bewer­bungs­ver­fah­rens gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer wei­te­ren Spei­che­rung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zuge­stimmt haben, werden wir Ihre Daten in unse­ren Bewer­ber-Pool über­neh­men. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht. Soll­ten Sie im Rahmen des Bewer­bungs­ver­fah­rens den Zuschlag für eine Stelle erhal­ten haben, werden die Daten aus dem Bewer­ber­da­ten­sys­tem in unser Per­so­na­l­in­for­ma­ti­ons­sys­tem über­führt.

Ihre Bewer­ber­da­ten werden nach Ein­gang Ihrer Bewer­bung gesich­tet; geeig­nete Bewer­bun­gen werden dann intern an die Ver­ant­wort­li­chen für die jeweils offene Posi­tion wei­ter­ge­lei­tet. Dann wird der wei­tere Ablauf abge­stimmt. Im Unter­neh­men haben grund­sätz­lich nur die Per­so­nen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ord­nungs­ge­mä­ßen Ablauf unse­res Bewer­bungs­ver­fah­rens benö­ti­gen.

Die Daten werden aus­schließ­lich im Hause der PRO­PRO­JEKT Pla­nungs­ma­na­ge­ment & Pro­jekt­be­ra­tung GmbH ver­a­r­bei­tet.

Sie haben das Recht auf Aus­kunft über die von uns zu Ihrer Person ver­a­r­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten. Bei einer Aus­kunfts­an­frage, die nicht schrift­lich erfolgt, bitten wir um Ver­ständ­nis dafür, dass wir dann ggf. Nach­weise von Ihnen ver­lan­gen, die bele­gen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich aus­ge­ben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berich­ti­gung oder Löschung oder auf Ein­schrän­kung der Ver­a­r­bei­tung, soweit Ihnen dies gesetz­lich zusteht. Ferner haben Sie ein Wider­spruchs­recht gegen die Ver­a­r­bei­tung im Rahmen der gesetz­li­chen Vor­ga­ben. Glei­ches gilt für ein Recht auf Daten­über­trag­bar­keit. Zudem haben Sie das Recht, sich über die Ver­a­r­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch uns bei einer Auf­sichts­be­hörde für den Daten­schutz zu beschwe­ren.

Infor­ma­ti­o­nen zu unse­rem Daten­schutz­be­auf­trag­ten finden Sie im Bereich Daten­schutz