Wir haben /
Prinzipien

Egal wie komplex Ihre Aufgabe und unsere Herausforderung ist: was unsere Projekte gemeinsam haben, sind unsere professionelle Herangehensweise und unser engagierter Arbeitsstil.


Arbeitsweise

Unsere proaktive Herangehensweise, Herausforderungen zu meistern, verbindet unsere PRO-Projekte.

Maßgeschneidert

Wir arbeiten / maßgeschneidert


In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden suchen wir durch intelligente Ansätze einen Weg, um individuelle und nachhaltige Lösungen zu finden. Unser oberstes Ziel ist es, Gebäude, Konzepte und Organisationsstrukturen zu entwickeln, die funktionieren, Menschen inspirieren und Gemeinschaft schaffen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um das richtige Werkzeug für jede spezielle Aufgabe zu finden und gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kreativ

Wir arbeiten / kreativ


Wir mögen vielschichtige Betrachtungen – manche Projekte brauchen Träumer, manche Realisten und manche Kritiker. Wir schauen über den Tellerrand und unterstützen innovative Ansätze. Wir experimentieren, stellen Fragen und schaffen neue Rahmenbedingungen. Beobachtungen, Analysen und Berechnungen helfen uns, Herausforderungen zu verstehen. Im Lösungsprozess dürfen auch ungewöhnliche Varianten entwickelt werden.

Gern

Wir arbeiten / gern


Wir hängen uns rein. Denn den entscheidenden Ausschlag für oder gegen den Erfolg eines Projekts geben die persönliche Motivation und das Engagement jedes Einzelnen. Unsere Arbeitsweise verbindet Kreativität, Effizienz und Struktur. Wir sind zielstrebig, zuverlässig und hören genau zu. Wir begleiten, formulieren, konzipieren und kommunizieren. Und haben Spaß daran, wenn unsere Kunden zufrieden sind.


Verantwortung

Unsere Projektarbeit zeichnet sich durch die gemeinsame Stärke der individuellen Teammitglieder aus.

Teamwork

Wir stehen für / Teamwork


Wir unterstützen den Deutschen Sport. Als strategischer Partner des „Team D“ übernehmen wir gemeinsam mit AS+P seit 2017 maßgebliche Aufgaben in den Bereichen Architektur sowie Projektmanagement für den Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und entwickeln die Konzeption der Deutschen Häuser am jeweiligen Austragungsort der Olympischen Spiele weiter. Die Werte des Sports – Teamgeist, Vielfalt, Respekt und Internationalität – leben wir dabei in unserem tagtäglichen Miteinander sowie in unseren Projekten.

Qualität

Wir stehen für / Qualität


Hochkomplexe Projekte erfordern Professionalität, detaillierte Fachkenntnis und vielseitige Kompetenzen. Wir haben das passende Werkzeug! Unser interdisziplinäres Team bietet Ihnen Spezialisten aus sechs verschiedenen Fachrichtungen. Darüber hinaus sind viele unserer Kollegen zertifizierte Projektmanager und Projektsteuerer gemäß dem Deutschen Verband der Projektmanager in der Bau- und Immobilienwirtschaft (DVP), dem Project Management Institute (PMI) sowie der International Project Management Association (IPMA). In regelmäßigen Bürorunden pflegen wir den Wissensaustausch untereinander – dies geschieht im Rhythmus von halbjährlichen Klausuren, fachbezogenen Themenrunden und wöchentlichen Teammeetings.

Nachhaltigkeit

Wir stehen für / Nachhaltigkeit


Wir denken voran! Für uns ist ein Projekt nur dann nachhaltig wirtschaftlich, wenn es zukünftigen Bedarf berücksichtigt ohne Überkapazitäten zu schaffen. Wir reagieren mit unserer Arbeit auf die Anforderungen der Umwelt und das jeweilige Projektumfeld. Im Hinblick auf ressourceneffizientes Bauen beraten unsere zertifizierten Mitarbeiter Sie gerne gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB).


Unternehmenskultur

In unseren Projekten geht es darum, eine Beziehung zwischen der Lebensqualität der Menschen und ihrer gebauten Umwelt zu schaffen.

Chancengleichheit

Wir leben / Chancengleichheit


Nachhaltige Unternehmenskultur beginnt mit den Prinzipien eines Unternehmens. Bei PROPROJEKT werden diese in Form von Chancengleichheit und in einem vertrauensvollen Miteinander gelebt. Unser Wertesystem basiert auf einem großen Maß an Autonomie und Eigenverantwortlichkeit. Wir brauchen keine Frauenquote: unser Verhältnis Frauen zu Männer ist 4:3. Über ein Drittel unserer Kollegen arbeitet in einem familienfreundlichen Teilzeitverhältnis.

Fairness

Wir leben / Fairness


Wir glauben, dass es moralische Werte und Prinzipien gibt, die für alle Kulturen gelten: Humanität und Gerechtigkeit. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und möchten in unseren Projekten einen Beitrag für eine enkelgerechte Zukunft leisten. Ein ehrlicher und fairer Umgang untereinander sowie mit unseren Auftraggebern ist für uns dabei selbstverständlich.

Ehrenamt

Wir leben / Ehrenamt


Seit 2017 setzen wir uns ehrenamtlich für die Bolzplatzliga in Frankfurt a.M. ein. Wir möchten unsere Talente nutzen, um die Zivilgesellschaft Frankfurts zu stärken. Unser Ziel ist es, Jugendliche zu ermutigen, die vorhandenen Bolzplätze unter ihrer eigenen Federführung zu sanieren. Wir möchten in diesem Prozess junge Menschen unterstützen, ihre individuellen Fertigkeiten und Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln. Das Erfahren von Selbstorganisation und die damit verbundenen Erfolgserlebnisse sollen dabei helfen, die erlernten Fähigkeiten in andere Lebensbereiche zu überführen.


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